В новый информационный центр, в организационный отдел развития бизнеса большой коммерческой структуры требуется адекватный сотрудник с опытом руководства, предпринимательства. Функциональные обязанности: подбор специалистов; проведение занятий,участие в семинарах, тренингах, вебинарах ; решение организационных задач; обучение, личностный рост.